Diversity Management
Costruiamo contesti capaci di includere le differenze di tutti
Promotore 68
Progetto finalizzato alla formazione della figura professionale del PROMOTRE68, un operatore che all’interno del Servizio Occupazione Disabili è in grado di offrire alle aziende un servizio completo per adempiere agli obblighi previsti dalla Legge 68/99.
Progetto FASI. Costruiamo contesti capaci di includere le differenze di tutti
Progetto FASI (Formazione Accompagnamento Sensibilizzazione Inclusione) dedicato alla figura del Disability Manager e alle soluzioni per migliorare il clima aziendale per i lavoratori disabili. Abbiamo realizzato un APP per il disability manager. Progetto finanziato dalla Provincia di Monza e della Brianza nell’ambito delle azioni di sistema di Regione Lombardia.
Happy Happy
Happy Happy strategie per una negoziazione inclusiva e felice. Percorso formativo per diversity manager. Come includere tutte le differenze e generare benessere organizzativo.
Taylor Made
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